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【推荐】宣工召开向郑久强同志学习暨劳模代表座谈会

2022-05-25 来源:邯郸机械信息网

宣工召开向郑久强同志学习暨劳模代表座谈会

为进一步弘扬劳模精神,发挥劳模示范带头作用,在全公司掀起向劳模学习的新热潮,5月7日下午,河北宣工公司召开向郑久强同志学习暨劳模代表座谈会。公司董事长常战芳与来自基层的15名劳模亲切座谈并强调,宣工的历史是以劳模为代表的全体宣工人创造的。劳模精神带动着全体宣工人为推动企业发展而不懈奋斗,这种无形的力量对宣工来说是巨大的财富。我们要为劳动者的成长搭建广阔平台,要问计于劳模,把劳模精神作为提高公司全体上下精气神儿的引领和支撑。

公司领导班子成员,公司市以上劳模和2014年度劳动模范,公司相关部门负责人参加座谈会。公司工会主席张占海主持会议。

会上,公司领导和劳模代表一同观看了郑久强事迹宣传片,韩继刚、高继明、李富源、王春宝等15名劳模代表分别结合本岗位工作,围绕如何进一步发挥示范引领作用表态发言,对公司发展献计献策。大家一致表示,在今后的工作中要继续做好表率、勇于担当,为实现公司全面盈利、全面提升竞争力,打造高端装备制造业企业再做新贡献。

常战芳首先代表公司向劳模代表表示祝贺,希望大家既要珍惜荣誉、不负使命,也要保重身体、快乐劳动。他说,大家都是在极其普通的岗位上创造出了辉煌业绩,充分体现了新时代的劳模精神,非常值得尊重。劳模是一种精神,是一种力量,更是一种支撑,在座的各位劳模,是宣工2000名职工的缩影,在你们身上集中体现了宣工人吃苦耐劳、勇担责任、敢想敢干、不懈奋斗、无私奉献等优秀品质,这种无形的力量对宣工来说是巨大的财富,对宣工来说,劳模队伍不仅是一种精神体现,更是宣工品牌价值的体现。你们在企业困难时不离不弃,为企业培养人才,为生产经营做贡献,是非常值得尊重的。

常战芳强调,当前整个工程机械市场需求依然不旺,国内工程机械制造企业普遍呈现出开工不足、销量下降的现象。在这种新常态下,企业更加需要劳模精神。我们必须正确对待压力,客观分析企业发展现状,改变旧观念,打破束缚,提高精神气,凝聚正能量,为宣工注入一种善于学习、敢于超越、勇于改变的新活力,成为行业佼佼者。劳模精神要体现出团队和协作精神。劳模是一粒种子,有了土壤之后就能够开花结果。公司希望通过劳模的示范引领,影响和带动一批人立足岗位做好本职工作,带动全厂形成比学赶帮超的氛围,提高精气神,拧成一股劲,打造一支能打硬仗,敢打胜仗的职工队伍。希望劳模在岗位上搞好传帮带作用,为企业多培养各条产线上的人才,帮助青年职工快速提升,独当一面。新的发展时期更需要劳模精神,希望劳模团队在创造历史的同时一定要面向未来,实现新的跨越,再立新功,再铸新辉煌,对宣工发展做出新的贡献。

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